Наша социальная политика направлена на поддержку и обеспечение социально-трудовых условий, прав и гарантий, улучшающих положение работников предприятия, и повышение уровня жизни их семей. Работники предприятия полностью обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Рабочие, занятые на работах с вредными производственными факторами получают денежную компенсацию, имеют дополнительные оплачиваемые отпуска.

• Осуществляются денежные выплаты сотрудникам предприятия к юбилейным датам, в связи с уходом на пенсию.
• В связи со свадьбой, рождением ребенка, поступлением детей в 1-й класс, смертью близких родственников работникам предприятия предоставляются кратковременные оплачиваемые отпуска, оказывается материальная помощь.
• Приоритетным направлением в социальной политике предприятия является поддержка детства. К 1 сентября все будущие первоклассники получают ученические наборы, а на Новый год - подарки.
• Без внимания не остаются и профессиональные праздники. Ежегодно отмечается «День компании».
• Оказывается материальная поддержка участникам СВО.